Квота для приоритетного трудоустройства

Законом Вологодской области от 28 мая 2025 года № 5879-ОЗ на территории области установлена мера, направленная на содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших военную службу. Реализовываться мера поддержки данной категории граждан будет через механизм квотирования рабочих мест.

Квота распространяется на работодателей со среднесписочной численностью более 100 сотрудников, действующих на территории Вологодской области. Они обязаны выделять не менее 1% рабочих мест для граждан, завершивших военную службу по мобилизации, контрактную военную службу (по п. 7 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ) и службу в добровольческих формированиях.

Работодателям следует учесть квоты начиная с IV квартала 2025 года. Рабочие места, созданные ранее, но соответствующие условиям закона, также будут засчитаны в выполнение квоты.

Сведения о имеющихся вакантных местах, в соответствии со статьёй 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», необходимо размещать на цифровой платформе «Работа России». Для обозначения вакансий, выделенных в квоту, рекомендуем работодателям воспользоваться инструкцией по реализации квоты по приему граждан, завершивших военную службу, на платформе «Работа России».