Приглашаем работодателей области принять участие в опросе для указания кадровой потребности
В регионе начался опрос работодателей области о потребности в квалифицированных кадрах на ближайшее время и на перспективу. Опрос проходит на портале «Кадровое обеспечение Вологодской области».
Полученная от работодателей информация будет учитываться при формировании социального заказа на подготовку квалифицированных кадров, сводного прогноза занятости населения и потребности региона в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности на среднесрочный и долгосрочный период. На основании данных сводного прогноза образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования области будет осуществлена корректировка количества бюджетных мест по соответствующим направлениям подготовки. Все это в дальнейшем позволит вологодским школьникам получить в своем регионе востребованное образование на бюджетной, то есть бесплатной основе.
Принять участие в опросе может любая организация и индивидуальный предприниматель, которые ведут хозяйственную деятельность на территории области. Для этого достаточно авторизоваться на портале и заполнить форму опроса. Сделать это может как руководитель организации, так и специалист, компетентный в вопросах подбора кадров, управления персоналом.
«Вопрос важности высокоточного прогнозирования и правильности планирования кадрового обеспечения региона уже давно перестал быть только экономическим. Это и вопрос демографии, качества жизни населения, конкурентоспособности региона в целом. И не только по социально-экономическим показателям, но и по желанию населения жить и работать именно здесь, на Вологодчине, – отметил первый заместитель Губернатора Дмитрий Горбачев. – Опрос потребности работодателей помогает сделать школьникам правильный выбор профессии, которая с высокой степенью вероятности будет востребована в ближайшее время в регионе. Получив такую специальность, выпускник вуза или СПО гарантированно сможет не только устроиться по специальности, но и получать достойную заработную плату, успешно строить карьеру на предприятии или работать в частном бизнесе. Все это залог того, что молодежь останется в нашем регионе и будет развивать Вологодчину и дальше».
В этом году Департаментом труда и занятости населения области актуализирован Перечень работодателей региона для предоставления сведений о текущей и перспективной потребности в кадрах в 2023 году. В него вошли 1090 работодателей. Перечень размещен на официальном сайте Департамента. Предприятиям, вошедшим в Перечень, будут направлены письма с приглашением принять участие в опросе.
«Мы не можем включить абсолютно все организации и предприятия области в наш перечень, но будем рады участию в опросе всех желающих. Участие каждого работодателя очень важно не только для экономики, но и для региона в целом. Некоторые работодатели опасаются принимать участие в опросе, поскольку предполагают, что потребность в кадрах в течение года может измениться. Данная ситуация вполне возможна, бояться этого не стоит, никакой ответственности за это не предусмотрено. Поскольку это прогноз, цифры в конечном итоге, по факту, могут быть скорректированы», – прокомментировал начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.
«С каждым годом прогнозы становятся все более точными и информативными. Во многом это заслуга того, что мы максимально вовлекли в эту работу наших работодателей. Если в 2021 году в опросе их было задействовано 180, то в 2022 году – более 450. Призываю работодателей региона и в дальнейшем активно включаться в эту работу. Только вместе с вами мы поможем нашему подрастающему поколению выбрать востребованные специальности, обеспечим для региона надежный кадровый потенциал, а для ваших предприятий и бизнеса – это возможность для будущего развития», – подчеркнул заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.
Более подробную информацию об участии в опросе можно получить в Департаменте труда и занятости населения области: Кирпичева Инна Игоревна, тел. 8(8172) 23-00-65 (доб. 0635), KirpichevaII@depzan.gov35.ru или Максименкова Дарья Владимировна, тел. 8(8172) 23-00-65 (доб. 0637), MaksimenkovaDV@depzan.gov35.ru.