БУ СО ВО "Харовский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей"
БУ СО ВО «Харовский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» - это учреждение социального обслуживания, предназначенное для временного содержания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия в их дальнейшем жизненном устройстве. Это своего рода большая семья, где каждый ребенок – отдельная личность, которую развивают, направляют, обучают.
Миссия
Целью работы является развитие личности ребенка, а также формирование его готовности войти в новую семью. Таким детям оказываются все виды психологической, педагогической, медицинской и правовой помощи
Преимущества работы
Работа в БУ СО ВО «Харовский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» дает возможность:
- реализовывать в работе различные технологии, самостоятельно разрабатывать различные программы по работе с воспитанниками и семьями, находящимися на сопровождении, участвовать в благотворительных и других акциях.
- взаимодействовать с воспитанниками различного возраста в процессе воспитания, проживания в центре, заряжаясь энергией позитивности.
- взаимодействовать с органами исполнительной власти города, местного самоуправления, учреждениями социальной защиты, образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости, общественными объединениями и другими организациями;
- стабильной заработной платы и социальных гарантий, ежегодного медицинского осмотра;
- профессиональной подготовки и возможности карьерного роста. Работы в высококвалифицированном коллективе.
В учреждении активно применяется наставничество, каждый сотрудник может стать наставником воспитанника, помогая ему развиваться духовно и нравственно, давать жизненные знания, помочь освоить бытовые навыки, выбрать будущую профессию, помочь адаптироваться к жизни после центра
- реализовывать в работе различные технологии, самостоятельно разрабатывать различные программы по работе с воспитанниками и семьями, находящимися на сопровождении, участвовать в благотворительных и других акциях.
- взаимодействовать с воспитанниками различного возраста в процессе воспитания, проживания в центре, заряжаясь энергией позитивности.
- взаимодействовать с органами исполнительной власти города, местного самоуправления, учреждениями социальной защиты, образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости, общественными объединениями и другими организациями;
- стабильной заработной платы и социальных гарантий, ежегодного медицинского осмотра;
- профессиональной подготовки и возможности карьерного роста. Работы в высококвалифицированном коллективе.
В учреждении активно применяется наставничество, каждый сотрудник может стать наставником воспитанника, помогая ему развиваться духовно и нравственно, давать жизненные знания, помочь освоить бытовые навыки, выбрать будущую профессию, помочь адаптироваться к жизни после центра