ООО "Сухонский картонно-бумажный комбинат"
ООО «Сухонский картонно-бумажный комбинат» - современное, развивающееся, стабильно работающее предприятие. Стратегическое направление в развитии – производство тарного картона. На предприятии работают три бумагоделательные машины объёмом производства 275 тыс. тонн/год, выпускающие тароупаковочные виды бумаги и картона из макулатурного сырья, три линии по производству твердых древесноволокнистых плит объёмом производства 29 млн. м2/год, гофрировальный агрегат объёмом производства 40 млн. м2/год и теплоэлектроцентраль, с предельной паропроизводительностью 200 т/ч, максимальной генерирующей мощностью 34,3 МВт.
ООО «Сухонский КБК» входит в тройку крупнейших отечественных производителей тарного картона из макулатурного сырья. На рынке производителей твердых древесноволокнистых плит предприятие занимает уверенное 1 место.
Перспективы развития:
- строительство и запуск технологической линии № 4 производства древесноволокнистых плит сухим способом, производственной мощностью 25,5 млн. м2/ год;
- строительство и пуск энергоцентра, в состав которого будут входить 2 паровых котла, работающие на природном газе и 3 газопоршневые установки, суммарной мощностью 12,9 МВт
Миссия
Обеспечить промышленное развитие города Сокол, превращая низкосортную древесину и макулатуру в востребованную, конкурентноспособную на Российском и мировом рынке, товарную продукцию.
Производя продукцию высокого качества, перерабатывая макулатуру и низкосортную древесину, предприятие заботится о сохранении экологии и природных ресурсов региона и РФ, выполняя тем самым свою миссию.
Преимущества работы
1.Обучение или стажировка на рабочем месте
2.Обучение через систему наставничества
3. Профессиональная переподготовка
4.Обучение по ключевым специальностям в высших учебных заведениях за счет средств предприятия
5.Возможность карьерного роста
6.Организация оплачиваемых практик студентов средних и высших профессиональных учебных заведений
7. Бесплатное корпоративное питание
8.Оказание медицинских услуг с применением телемедицинских технологий посредством Сервиса «ЗберЗдоровье Телемедицина». Организована работа здравпункта
9.Собственный оздоровительный комплекс с различными занятиями и секциями для работников и их детей
10. Конкурентоспособная заработная плата
11.Полный социальный пакет
12.Стабильный коллектив