БУЗ ВО "Череповецкая городская поликлиника №2"
БУЗ ВО «Череповецкая городская поликлиника №2» - одно из крупнейших амбулаторно-поликлинических учреждений Вологодской области, оказывающее медицинскую помощь населению Заягорбского района г. Череповца. В 2021 году ЛПУ отметило свой 60-летний юбилей.
На настоящее время поликлиника обслуживает около 80 тысяч взрослого населения с мощностью посещений более 700 человек в день.
Основными задачами учреждения являются:
- оказание квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в поликлинике и на дому;
- организация и проведение комплекса профилактических мероприятий среди обслуживаемого населения, работников промышленных предприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности;
- организация и осуществление диспансеризации населения;
- организация и проведение мероприятий по санитарно - гигиеническому воспитанию населения, пропаганде здорового образа жизни.
Поликлиника имеет в своем составе 14 структурных подразделений, где трудится более 300 человек. Весь медицинский персонал имеет отличный уровень подготовки и регулярно повышает свою квалификацию.
Учреждение оказывает широкий спектр медицинских услуг, обладает высокотехнологичным оборудованием, позволяющим проводить различные исследования, оказывать неотложную медицинскую помощь.
Главной целью деятельности ЛПУ является оказание качественной медицинской помощи населению и ее доступность.
С 2019 года в рамках нацпроекта «Здравоохранение» БУЗ ВО «Череповецкая городская поликлиника №2» активно участвует в реализации пилотного проекта по совершенствованию поликлиник на основе lean-технологий (бережливое производство).
Поликлиника работает в системе обязательного медицинского страхования (ОМС), оказывает платные медицинские услуги, в том числе в рамках добровольного медицинского страхования (ДМС).
С 2016 года главным врачом БУЗ ВО «Череповецкая городская поликлиника №2» является ЛОЗОВА ЛЮДМИЛА ЕВГЕНЬЕВНА
Миссия
Преимущества работы
- полный социальный пакет
- профессиональный и карьерный рост, возможность совмещения профессий и получение смежной специальности (профессиональной переподготовки)
- доплаты, предусмотренные действующим законодательством
- достойная и стабильная заработная плата
- доброжелательный коллектив и комфортные условия труда, современное оборудование
Для молодых специалистов:
- ежемесячная выплата в размере 10 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства (врачам-терапевтам участковым)
- предоставление служебного жилья
- компенсация аренды жилья (до 10 тыс. руб.)
- предоставление единовременной социальной выплаты (500 тыс. руб.) при приобретении жилого помещения